El Comité de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo ha dado un paso importante hacia la mejora de las condiciones de trabajo de los becarios en la Unión Europea. En la votación celebrada en el comité, 42 miembros aprobaron fortalecer las propuestas presentadas por la Comisión Europea el año pasado, mientras que 9 votaron en contra y 6 se abstuvieron.
Según los eurodiputados, la duración de las prácticas debe estar claramente definida y deben servir como un puente entre la formación y el empleo. Con las nuevas normas, quedan incluidas todas las prácticas salvo las obligatorias por créditos académicos o los contratos de aprendizaje. Los becarios estarán obligados a firmar un acuerdo por escrito que detalle salario, tareas, objetivos de aprendizaje, derechos y obligaciones, y la duración no podrá exceder seis meses, salvo causa justificada.
Adicionalmente, los becarios tendrán derecho a protección social, seguro médico, prestaciones de desempleo y cotizaciones para la jubilación. Se han establecido criterios para evitar que los becarios sustituyan a la mano de obra habitual, como la prohibición de prácticas reiteradas en la misma empresa y la obligatoriedad de informar a las autoridades nacionales sobre el número y condiciones de los becarios. El informe aprobado está previsto que se someta a votación en Pleno en octubre, y se anticipan negociaciones difíciles con los Estados miembros, que según la eurodiputada Alicia Homs, mantienen posturas inaceptables para el Parlamento Europeo.
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